Davide Marino 
Il fine del corso “I giochi nel coaching” è quello di fornire strumenti a coach, formatori e conduttori di gruppo, spiegando l’utilizzo di giochi utili a svolgere attività – formative e allenanti – con team di lavoro o classi di studenti.
In questo articolo racconto perché sono “andato” per tornare cambiato. Non perché debba essere d’esempio per qualcuno (ma ci mancherebbe!!) ma perché credo che le domande all’interno delle storie spesso si ripetano, cambieranno le risposte che ognuno trova.
In questo articolo propongo alcune idee sulle azioni compiere quando si utilizza un sito di annunci di lavoro (oltre a rispondere, ovviamente). Perché si!, se vuoi essere maggiormente efficace, puoi fare diverse cose.
Siamo esseri complessi e, come ci dice la finestra di Johari, esiste un’area che potremmo definire “ciò che né noi né gli altri conosciamo di noi stessi”, quindi è possibile scoprire se stessi mentre si cerca lavoro perché, una cosa che credo possa capitare, è che possano avvenire scoperte su noi stessi mentre cerchiamo lavoro, poiché molte cose che spesso sfuggono si possono chiarire quando ci si mette in gioco.
Impegnandoci a riflettere su chi siamo – lavorativamente parlando – e cosa desideriamo fare, possiamo trovare nuove energie e nuove indicazioni.
In molti casi infatti, così facendo, orientati dal desiderio di trovare professioni stimolanti, si può ampliare quello che sappiamo di noi, allargando almeno altri due quadranti della suddetta finestra, e cioè: ciò che so di me e gli altri conoscono di me e ciò che so di me e gli altri non conoscono di me. Andando quindi a restringere il campo di un qualcosa ciò che prima non conoscevamo, a favore di ciò che ora sappiamo in più della nostra persona.
Vediamo in poche parole come.
Hai risposto, hai trovato e ti hanno chiamato. E adesso?
Domande: da soli o in gruppo?
Silenzi. “Cosa mi chiederanno?”, “Cosa avrei potuto fare d’altro per prepararmi?”
Se ti trovi a riflettere su come affrontare il colloquio di lavoro, cosa fare tra un primo e un secondo colloquio, posso esserti d’aiuto.
Se non riempiremo la nostra vita di riflessioni attorno alle cose, il vuoto lasciato dalle domande mai poste, potrà riempirsi di pensieri non pensati a fondo, sorretti da convinzioni superficiali.
Vediamo come la ricerca filosofica può aiutarci: nel quotidiano personale e professionale.
Ho terminato da poco di leggere il libro: “?’????? ?????? ?̀ ??? ??? ?? ???? ??????. ??????? ? ?? ??????? ????? ????????????” di ???? ???????? e ???? ?????: il primo è amministratore delegato di Netflix, la seconda è ricercatrice e docente universitaria (autrice del libro: “??? ??????? ???: ???????? ??????? ??? ????????? ?????????? ?? ?????? ???????).
In questo libro si parla della cultura di ??????? e il suo approccio nella gestione delle persone.
??????? appare un’azienda votata alla creatività, al lavoro di squadra, ai feedback continui, alla ricerca di talento e… all’assenza di regole.
Nell’articolo vedremo alcuni spunti che, penso, potranno essere utili per riflettere sulla nostra ??????????? e ????????, osservando cosa chiede alle persone questa realtà. Credo potrà essere una prospettiva interessante, anche per comprendere cosa potrebbe domandare il mercato nel prossimo futuro (se è vero che ??????? è un’azienda “avanti”).
Per quanto possa essere utile ragionare come rispondere alle domande che ti faranno in un colloquio – “come si vede tra 5 anni”, “quali sono i suoi punti di forza e debolezza?”, “qual è la la sua RAL” e via discorrendo -, credo che per diventare davvero bravi, nell’affrontare la selezione di un’azienda su cui davvero puntiamo con interesse, occorrerà fare un passo nella direzione di scoperta di se stessi in relazione al posto in cui desidera andare.
Non si tratterà quindi di portare ad essere solo “se stessi” seguendo il famoso adagio del «sii te stesso», che ha fatto più danni lui che il temporale in un campo di girasoli. Ma, partendo dal «conosci te stesso», si andrà nella direzione del conoscerci per «essere il meglio di noi stessi».
Nell’articolo spiego (dato che da queste prime righe, non ho capito bene nemmeno io cosa voglio dire).
Dato che la scuola è finita da poco, in questo articolo propongo spunti di riflessione e pratici per orientarsi nella ricerca della propria strada di studi e/o professionale.
Faccio una premessa. Non mi voglio intromettere suggerendo cosa sia giusto fare o meno: mi vivo -come spesso vado dicendo- simile ad un tassista che accompagna il cliente alla destinazione desiderata o una guida turistica spiegando, commentando un monumento e illustrandone la storia.
Facendo orientamento, più o meno allo stesso modo, cerco di far intravedere strade, supportare nella comprensione del mercato, aiutando a scegliere offrendo maggiori informazioni possibili sul mondo -lavorativo o di studi- che si desiderano esplorare. Ma, ovviamente, non sarà un mio compito dire dove si deve andare.
Proprio per questo, scrivo i consigli che troverai di seguito in punta di piedi, permettendomi di suggerire una sospensione del giudizio, sperando che, prima di decretare di non esserci opportunità lavorative – e che il lavoro o il percorso di studi scelto erano gli unici intinerari possibili – .
Vedremo quindi alcune azioni concrete per cercare di approfondire ciò che potrebbe interessare senza rinunciare troppo presto.
Nel caso conoscessi giovani che stanno ragionando sul loro futuro, potresti inoltrargli questo articolo.
Il bilancio delle competenze è l’attività che aiuta a capire cosa vuoi e puoi fare a livello professionale.
Serve anche per decidere quale percorso di studi affrontare o quali corsi frequentare, in base agli obiettivi che ti poni.
Si chiama bilancio perché serve ad esaminare interessi, capacità, conoscenze, attitudini, potenzialità e vocazioni. Ma non è solo un guardare indietro, è un lavoro che aiuta a pensare la tua strada futura, per capire cosa ti è più congeniale.